人力資源解決方案

提升人員效能,控制成本,優化組織績效
推估企業所需資源,支撐經營計劃
解碼組織戰略,明確人力資源略,達成略目標

人力營運面臨的數位化挑戰

資料孤島化

資料分散於ERM、CRM等系統,無法整合分析。

資料未標準化

數據未經清洗與提煉,流失隱含的關鍵訊息。

資料利用率低

現有系統的分析缺乏管理意涵,團隊無法作出相應的調整。​(據統計,企業通常只使用20%採集的資料。)

資料解讀困難

數據未經過提煉與分析,流失隱含的關鍵訊息。

德昂協助您進行人力的戰略管理

為你搭建 人資完整分析體系

人資應用能帶給您的幫助?

員工結構分析

  • 匹配崗位需求,提升人員效能

  • 分析人員畫像,優化組織結構

  • 加強人員關懷,提升人才留存

績效管理分析

  • 對績效表現進行整合、管理與分析

  • 評估績效結果,制定適配的改善與激勵決策

  • 結合組織文化,持續提升個人和企業績效

德昂可以為你解決什麼問題?

統一資料平台

整合不同來源的客戶數據,提高資料品質與可用性,增進人力管理效果。

系統化業務績效

建立業務指標分析體系,輔助企業數字化管理。

自主資料分析

不以單通路爲導向,整合全通路資料,實現統一的營運模式。

多終端多平台

透過視覺化報表與儀表板,多象限分析,精準掌握數據關鍵。

WHY DOD

為什麼選擇德昂

專業的實施服務

從BI項目規劃、需求分析、數據建模、ETL開發到報表和儀表盤開發的全程專業服務。

完整的數據平台

涵蓋數據整合、數倉建立、BI視覺化應用、AI分析和數據中台,提供最完整的產品支援及規劃。

穩健的維運支持

全線BI支持、問題在線處理、企業定制培訓、360度客戶關懷。

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各行業和分析主題的解決方案和成功案例,提供客戶優秀實踐參考。

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