√ 提升人員效能,控制成本,優化組織績效 √ 推估企業所需資源,支撐經營計劃 √ 解碼組織戰略,明確人力資源略,達成略目標
匹配崗位需求,提升人員效能
分析人員畫像,優化組織結構
加強人員關懷,提升人才留存
對績效表現進行整合、管理與分析
評估績效結果,制定適配的改善與激勵決策
結合組織文化,持續提升個人和企業績效
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